泓翔2016年十二生肖事业运势

四、生肖为兔的：

今年事业运势还是属于逐步走低的过程，需要时常增旺为好，新的计划会有搁浅的情况，需要背水一战，适当的逆势而为，或可还能争取一些机会，遭遇瓶颈问题，在努力争取后，也能逐步得到缓解，能得逢机遇，但需要他人的鼎力相助，做事需要从基础做起，保守的开展攻势，或可能有部分的突破和进展，虽然能够有一定的契机，但势如破竹的突发异彩在本年不很现实，需要在保持现状的状况下，再做进一步的拓展，以免运弱的时期会有瓶颈产生，适宜在创新的方面下功夫，固步自封只会止步不前，只要能够稳步向前，便能看到生机，或可还有传名的机会，过程中难免会有节外生枝的情况，要学会衡量轻重取舍，避免着眼于小的问题，而忽略了大的方向，坚持执着，勇往直前的积极面对，或可能够为以后打通一条路，面对机遇和挑战，需要能够有恒定的执着心，以免事后退悔，正所谓：力不到则不成，需要适当的借助他人或团队的力量来争取发展，避免孤身奋战，以便能够尽早的拓展，在获得一定进展后，一定要记得共享收获的成果，这样才能凝聚向心力，出现突发状况的时候，适宜采取以静制动的处理方式，不要急于化解，先成就简单的事情，疑难的则靠后处理，以求新求变作为突破点，但不要急于拓展，以免出现难以掌控的局面；就业者能够得到领导上司的眷顾和同事间的相助，可谓互助双赢的局面，尽可能的施展才华，以求取成功，失业者较为奔波，难以找到十分如意的工作，可以适当的考虑跨行，或暂时先寻找稳妥的工作，以待今后的骑驴找马，因此，不建议有工作的人采取主动请辞的方式寻找新的就业机会，创业者可以尽早考虑着手，但实施操作需要再三斟酌，整体以踏实稳健的维稳方式为主线，不宜操之过急。

【创新指数】：★★★★

【困阻指数】：★★★

【能动力指数】：★★★★

五、生肖为龙的：

今年事业运势稍好，能够充分发挥自身的优势，有积极向上的心态，工作上能够把握一定的成败，在事情的抉择能力上能够充分把握机遇，且有一定的话语权，做事能够细致入微，凡事均可事半功倍，比较适宜采取积极进取的策略，需要有敢于拼搏的精神，同时能够带来强劲的运势，新的计划和方案能够得以落实，在时机还不成熟的阶段，可以先考虑纸上谈兵，论证充分后，再积极实施，有利于增强动力和信心，中途的节外生枝并不一定是阻滞，或可是新的机遇，但不可草率处理，适宜顺势而为随方就圆的方式，但并不是要随波逐流，脚踏实地的稳扎稳打，起落有序的逐步施行，都能为前进的步伐打下良好的基础，不适宜过度的求新求变的方式，跨行业跨领域的方向不要轻易考虑，以免后势出现不可控的局面，不要过于锋芒毕露，适当的韬光隐晦，或可能够减少很多麻烦，偶尔会有小幅的波折和暗涌，或可会挫伤士气，但不要因遭受了一些打击而耿耿于怀，发展的过程不都是一帆风顺的，绊脚石也是可以成为前进路上的基石，需要有坚韧的耐心和持久的恒心，持续性的发挥自身能动力，虽然有些劳碌之感，但足以让收获的喜悦冲淡疲惫的精神，在值逢机遇时，积极介入，做好充分的前期准备，大胆的行事，不要过分的犹豫踌躇，以免错失时机；就业者需要发挥自身能力，好好表现，很容易得到上司及领导的器重，而委以重任，失业者适宜在熟悉的行业中寻找机会，即便有新的机遇，也不一定完全适应，避免跨行跨领域后带来更难处理的问题，适宜待时而动，因此，不建议有工作的人采取主动请辞的方式寻找新的就业机会，创业者适宜尽早投入，切莫延迟，先做好大方向的架构，然后再做细致的填充工作，比较适宜团队合作的方式求取发展。

【创新指数】：★★★

【困阻指数】：★★★

【能动力指数】：★★★★

六、生肖为蛇的：

今年事业运势处于反复沉浮之中，做事能够积极进取，有创新的能力，但迟滞的状况难免，过程当中也容易遭遇羁绊，适宜按部就班的稳步前进，虽然不适宜太过激进的逆势努力，但也不适宜守株待兔的顺势而为，需要直面应对，只要能够做好强有力的持久战，便能够逐步平复过来，偶尔会出现节外生枝或错乱无序的情况，不要过于盲目的执着，偶尔会有急功近利的想法，但有些事情即便着急上火的忙到头，也可能只是空欢喜，机遇会有，但容易出现波动阻滞，暂时只适宜考虑稳健的方式，太过于张扬，或许会带来较多的变化和不确定因素，还是要力求稳定踏实为好，新的计划和方案不宜盲目施行，避免出现难以化解的瓶颈和措手不及的状况，需要重新的审视和抉择，虽然能够有一定的化解之机，但往复蹉跎的波折会给事情带来较多的麻烦，需要花费一番心思来拼搏一番，可以借助他人之机来获取一定的转机，很难轻松的获得成功，正所谓：水滴石穿，恒定持久的耐力才是成功的关键，只要付出的方向正确，总有苦尽甘来之时，不要心存侥幸之机，毕竟在天时方面不占先机，比较适宜从现有的起点出发，维持稳定的拓展，不宜谋求跨行跨领域的方向，以免出现蹇滞阻隔的情况，即便保持现有状态，辛苦之后，也是收获平平；就业者需要按部就班，持之以恒，避免竞争带来的弊端，谨慎因情绪影响而带来的懈怠情绪，失业者能够找到新的工作机会，但薪酬不算满意，比较适宜异乡求谋，可先委曲求全，以便骑驴找马，因此，不建议有工作的人采取主动请辞的方式寻找新的就业机会，创业者需要再三审视，不宜草率介入，以免由于自身能力的不足或客观条件不具备，反而深受拖累，陷入困境。

【创新指数】：★★★

【困阻指数】：★★★★

【能动力指数】：★★★