团队中12星座适合充当什么角色

一个团队，每个人都扮演着不同的角色，有人指引方向、有人摇旗呐喊、有人埋头苦干、有人出谋划策。究竟12星座在团队中适合充当一个什么样的角色呢？一起来看看吧！

白羊座

白羊座的人性格豪爽，在团队中很容易和大家打成一片。不过你的个性比较不稳定，遇到问题就沉不住气，冲动的性格容易失去判断力，因而误了好事。这样的性格不太适合成为领导者，不过身为团员的你很讲义气，愿意鼓舞自己鼓舞别人，能让团队中的心凝结在一起。

金牛座

金牛座的人特别勤劳，做事情很卖力，思考得也比较周全，效果也能保证出色让你满意。不过金牛把利益看得太重了，如果是没有回报的事情他们是不会做的，虽然具备着领导能力，但却因为被利益所蒙蔽双眼，没有那个胸怀远见，所以还是比较适合当一个实践性强的成员。

双子座

充满好奇心与幻想的双子在团队最适合的职位是策划者。他们人头脑转得快，思维反应敏捷，待人热情。只要是双子在的地方，氛围就格外轻松愉悦。不过双子爱恨分明，特别讨厌那种欺善怕恶的热。要是让他们在团队中发现这样的成员，一定会想尽办法的反对方难过。

巨蟹座

巨蟹座的人性格好，待人善良又诚恳，做事有始有终且非常有责任感。但是巨蟹缺少了一种大将风范，在团队中很难作为决策者，相反的，让他们成为助理则是最适合的。上头下达命令，而他们负责执行，忠诚度、贡献度高的巨蟹肯定能把这些做得妥妥的，包你满意哦。

狮子座

狮子座的人最具备领导者的风范，再加上他们性格非常好强，骨子里透露出一种不服输的劲头。只要是认定的事情，都会想方设法的完成。而且他们做事讲求效率，要求用最快速度最高质量达到目的。不过在人情方面，狮子是比较欠缺的，因此不太适合成为最高领导人，适合成为团队领导者。

处女座

处女座的人做事务求尽善尽美，在他们眼中一切都要做到最好，总是自己更自己较真。拥有这样的精神很好，而在团队中处女的出现也能提高任务的完美度。不过想成为领导者的话，就不太适合了。因为任何事情都没有一个完美的标准，所以处女适合成为一个助理，协助领导。

天秤座

天秤座的人做事严谨，执行、判断、反应能力都很强。尤其是在人际关系中，天秤很有自己的一套方式。另外在处理事情上，懂得控制个人情绪，是一个理性者。不过天秤在做决定的时候比较纠结，摇摆不定的心需要有另一个人平衡。所以在团队中适合当副领导人的角色。

天蝎座

天蝎座的人情商非常高，但他们对外总是表现出一副高傲。冷漠的样子，给人一种无法亲近的感觉。他们天生具有超强的观察力，如果让他们带领一个团队的话，那么一定很出色。但如果让他们去处理人情世故的话，就相对比较若。因此，他们适合当领导者，但并非适合处理人际关系。

射手座

射手座的人做事细心，眼光远见，也能很好的控制个人情绪。而最重要的是他们拥有正义感，别人敬一尺他们敬一丈。另外，他们比较早熟，看待事情都很成熟、有主见，处理事情时也能凭着个人的远见处理，往往事情都有意想不到的好结局。因此，在团队中适合充当领导者的角色。

摩羯座

摩羯座的人做事踏实，抱着稳中求胜的态度去完成任务。而且他们非常有耐心，在处理问题上也有个人独特的见解，不会听风是风，听雨是雨的人。最重要的是拥有着不放弃的精神，达不到目的就不善罢甘休，是比较能得到别人尊重的人，因此非常适合充当领导者的角色。

水瓶座

水瓶座的人性格活泼开朗，他们最喜欢就是一些新奇古怪的事情，也特别喜欢和别人打交道。别看他们生活很随性的样子，其实他们非常有才华，也博学，是一个很有魅力的人。而在团队中，他们有领导的潜质，却没有这样的理想。因此，他们最适合的是公关的角色。

双鱼座

双鱼座的人天生浪漫，身边的一切事物都想象得特别美好。不过他们情绪化眼中，因为一些小事情又喜又悲的，而且很多时候他们的想法都会把自己封闭了，别人根本无非是猜透。所以在团队来说不适合充当领导者，一方面是因为没有野心，另一方面是能力不够，所以还是当个小助理，积极的工作吧。