紫微斗数在心理学的运用与发展

心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学,既是一门理论学科,也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。有关紫微斗数在心理学的运用与发展,一起来看看下文的介绍吧。

一九二三年美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr.William  Moulton  Maston) 经由严谨的观察研究,发现可以将人类上千种的行为模式归纳概分为四大类型。

掌控型(dominance),影响型(influence),稳定型(steadiness),谨慎型(cautious)。而百度百科里张盛舒对紫微斗数十四颗主星分类的开创、领导、支持、合作,就是演绎自心理学家Dr.William的理论。不过张盛舒在套用自己演绎的开创、领导、支持、合作等四型,比对紫微斗数十四主星的分类和精神,偏离了Dr.William的行为模式内涵,而紫微斗数十四主星的分类也同时有商榷的地方。

掌控型(dominance):

「工作上的野心和企图心强,喜欢挑战不可能的任务,有着迅速抓到事情重点和勇往直前的特质,嘴里动不动就是『讲重点』。个性急、脾气大,三分钟前发雷霆,三分钟后当没事。这样的人心里一堆想法和点子,缺点就是太自信太自以为是。」总结掌控型(dominance)的人:「行动快速眼光好,目标导向应变强。 」,在五星派紫微斗数里掌控型(dominance)的代表人物是紫微、天府、武曲、七杀等四星。

影响型(influence):

「个性有两大特点,第一、他的朋友五湖四海,三教九流,黑白通吃;第二、只要有人聚集的地方,就能够成为他的舞台。影响型(influence)的人极具有说服力,八面玲珑的个性和人容易建立友好的关系,他的喜怒哀乐很明显,有时候也能来个『人来疯』。缺点就是对人的警戒心低,也很容易信口开河,喜欢速战速决,持久性的事就会露洞百出。」总结影响型(influence)的人:「五湖四海人脉广阔,说服力强长袖善舞」在五星派紫微斗数里影响型(influence)的代表人物是贪狼、廉贞、天相、破军等四星。影响型顾名思义,这四颗星就是能崩发出一定的影响力,让周围的人与之起舞。

稳定型(steadiness):

「渴望平静稳定的工作模式,只要管好自己的那块专业角色,就没有其它进一步的想法。他对自己喜欢的专业很有耐心,对自己认同的公司忠诚度也很高,在职场是愈做愈稳的类型。缺点就是对陌生的环境和改变有着抵死不从的反抗情绪,因为温和慈善也很不容易拒绝别人,而成为烂好人。」总结稳定型(steadiness)的人:「专业角色让人信任,气定神闲善体人意」在五星派紫微斗数里稳定型(steadiness)的代表人物是太阳、太阴、天同等三颗星。这用和张盛舒口中讲的合作型和支持型是比较类似的。

谨慎型(cautious):

「防御心重做事仔细事事都很谨慎,要注意的是谨慎和拘谨是两个概念不能画上等号。说他一辈子都活在怀疑中是言过其实,很难相信别人的说词那的确是,他动不动喜欢说『这可不一定』、『话不能这么说』、『真的吗可能有诈』。在工作上的理解能力很好,数字逻辑能力强,擅长分析整合,思考缜密。缺点就是个性不活泼,吹毛求疵太重视分析让自己反而一事无成。」总结谨慎型(cautious)的人:「客观冷静善分析,追求完美重谨慎」在五星派紫微斗数里谨慎型(cautious)的代表人物是天机、天梁、巨门等三颗星。