主星领导同意涨工资的方法

涨工资,是每一个打工一族都无法逃避的问题,长时间不涨工资也是自己能力不足的表现,会影响自己工作的心情,以及领导对你的看法.那么,最适合你的打动主星领导涨工资的方法又是什么呢?那就快和美国神婆星座网的小编一起来向你的主星领导要求涨工资吧!

开创型上司（七杀星、破军星、廉贞星、贪狼星）

难度指数：★★★☆☆

开创型的上司自身进取心超强，对事业成就有着异乎寻常的执着态度，做事也是干脆、利落，极度讨厌拐弯抹角。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是开创型的命格。

所以，你和开创型上司提加薪的最佳时机，一定是要在你刚刚完美地结束了一个由你主持的工作项目时。以工作成绩说话，是唯一能打动开创型上司的办法，趁着他对你的赏识度、好感度还保持在较高水平，赶快提出你的加薪请求吧！

小提示：

提加薪时，最好先直接提出你的请求，再精简陈述你过去的工作业绩，其他多余的话不宜多说，以免说多错多。

领导型上司（紫微星、天府星、武曲星、天相星）

难度指数：★★☆☆☆

领导型的上司对事业的发展有着更为理性的态度，做事更看重程序化、节奏也是不疾不徐。很喜欢做出领导姿态，享受下属的崇拜。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是领导型的命格。

所以，如果你要和领导型上司提加薪申请，最好选择在他心情比较愉悦的时候，尤其是他获得嘉奖或者被他的上司赞美之后。别担心没有这样的机会，具有领导型命格的他很会为自己找到被表扬的机会。

小提示：

谈加薪前，一定要打听好你这位上司现在的心情好坏状况。陈述加薪申请理由时，也不要忘记多多赞美你上司的领导能力是如何的强，你跟他学到了多少东西，再能表表忠心就更好了。

支援型上司（太阳星、巨门星、天机星）

难度指数：★★★★☆

支援型的上司通常以创意为自己安身立命之本。待人热情而真诚，在公司里不论职位高低都能友好相处。口才极佳，常常喜欢公开地表达自己的意见。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是支援型的命格。

你向支援型上司提加薪的最好时机，就是公司或部门的业绩有所提升的时候。再结合自己的能力和你跟上司平时良好的互动关系，上司一般不会再有借口拒绝你的加薪请求。此外，如果遇到有猎头或朋友来挖，也是不错的时机，可以选择背水一战。

小提示：

在提加薪时，除了陈述自己的申请理由，也可以适当表达一下自己对部门、对公司的未来发展的看法，尤其是有创意性的见解，更容易增加“加薪谈判”的砝码哦！

合作型上司（太阴星、天同星、天梁星）

难度指数：★★☆☆☆

合作型的上司个性较为柔和，做人也更通达，会照顾部门员工的利益。做事时考虑较多，十分注意细节问题的处理。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是合作型的命格。

只要你成为部门里不可或缺的支持力量之后，基本都是谈加薪的好时机，这个时候的你，能力已经达到一定水平了，上司也已经用惯你了，如果你把心思放在外面，那些已经放心交给你处理的工作肯定会在细节上出问题，这是很让合作型上司苦恼的。而一向为员工着想的他，多半也会答应你的加薪请求。

小提示：

提加薪时，一定要讲到自己帮上司处理了多少琐细的问题，替他、替部门具体分担了多少工作。提加薪，也主要是因为自己现在的经济压力过大，总之就是以苦情打动上司。